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四川成都华夏旅游商务学校

专业级别:中专学校 关注人数:384人 报名人数:241人 学校地址:四川省成都市双流县双华路五段

四川成都华夏旅游商务学校学校介绍

建校日期:1993

院校类型:中专学校

联系电话:13518180357

学校地址:四川省成都市双流县双华路五段

关注排名:全国116, 本省排名:18。

成都华夏旅游商务学校怎么样

学校简介

成都华夏旅游商务学校是一所规模适宜、专业齐全的综合性学校和国家职业技能鉴定所,是四川省按国家教育部的标准评估首批合格的中等专业学校,成都华夏旅游商务学校创办于1993年,已为社会培养20000多名各类专门人才。

成都华夏旅游商务学校

四川成都华夏旅游商务学校办学条件

学校在竞争中崛起,创新中发展,取得了骄人的办学业绩,已有十四年连续被成都市教育局授予办学先进集体,被成都市教育局、成都市劳动和社会保障局、成都市经济委员会联合授予成都市职业教育先进集体、成都市职业教育改革创新先进单位,被四川省教育厅和省考委授予全省先进助学组织,多次被成都市劳动和社会保障局评为成都市职业技术教育先进单位,被成都市教育局评为教育教学工作先进学校,被成都市人民政府授予基本普及高中阶段教育先进集体,获得了成都市教育科学研究所授予的教育教学管理先进学校称号,被教育行政部门授予诚信学校称号,被中国职工教育和职业培训协会评为全国职业培训机构先进单位,同类中职学校中被中国教育联合会评选为中国50强,学校幼师、旅游、外语等专业被四川省教育厅和共青团四川省委授予四川省先进集体。
 

四川成都华夏旅游商务学校师资力量

学校现有全日制学习的中专、大学学生5000多人,在幼师、导游、民航空港服务、服装、财会、数控编程、计算机动画与平面设计、电子商务、物流管理、酒店管理等专业方面有明显特色。幼师专业办学规模与师生数在全省同类学校中居前列,是全省培养幼教人才的摇篮。学校观念新,机制活,实力强,后劲足,享誉省内外。中共中央机关报《人民日报》曾称赞学校的毕业生就业亮点,《中国青年报》曾以职教新星闪耀西部为题作专题报道。学校领导先后受到全国政协张怀西副主席、万国权副主席以及王文元副主席的接见,近年来学校分别受到教育部副部长张天保、人事部副部长程连昌、民政部副部长张文范、国家副总督学王文湛等同志的表彰,柯尊平副省长、杨泉明厅长、郝康理副市长、姜树林副厅长、杨兴平副主席、贺大经副主席、陈璞副厅长及市人大、市政协等省市领导以及民进中央、内蒙古、浙江省教育访问团先后视察学校,对学校办学成绩给予了充分肯定。原国家教委副主任、全国人大教科文卫委主任杨海波在北京接见李映龙校长时,称赞学校办得有特色。学校以办学规范、诚信着称。目前,学校正向全国职教名校迈进。

成都华夏旅游商务学校2017年毕业生就业工作第一阶段情况 近年来,成都华夏旅游商务学校加快推进职业教育基础能力建设和内涵建设,着力加强学校与企业(含幼儿园)的合作,推进职业学校人才培养的校企对接,实现校企双赢,从而为成都市经济发展提供更多高素质、技能型人才。自1993年以来,学校累计向社会输送毕业生2.89万人,学生就业率保持在98%以上。 2017年,面对激烈的就业竞争,面对全国高校毕业生人数持续上升的严峻现实,成都华夏旅游商务学校就业办全体老师在学校的领导和关怀下,以全心全意为毕业生服务的高度责任感,团结拼搏,勇于创新,竭尽全力,就业工作第一阶段即推荐安置已基本结束,就业工作初战告捷,实现了人人有工作,质量有上升,大部分学生满意;的目标;今年毕业生仍然呈现供不应求,就业形势喜人。第二阶段工作即就业跟踪服务与调整阶段即将启动。

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 一、2017年就业数据初步统计分析 从数量上来看,成都华夏旅游商务学校今年毕业生1032人,其中男生313人,女生719人;中专毕业37人,大专毕业916人。截止2017年6月15日统计,学校就业办推荐安置905人,自主择业44人,自主创业11人,升读高校继续学习本科段29人,报名参军22人,出国3人,因生病等各种原因暂未安置17人,实际就业率98.4%,与2016年就业率98.2%基本持平,圆满完成学校制定的工作目标(完成98%以上)。 统计显示,毕业生的就业去向是:到各种所有制企事业单位(含幼儿园)就业的毕业生占就业学生数的85%;从事个体经营的毕业生占就业学生数的6%;升入各类高一级学校的毕业生占学生数的2.8%。从事第一产业的毕业生数不足2%;从事第二产业(制造业)的毕业生占就业学生数的18%;从事第三产业(现代服务业包括教育、乘务、财经)等)的毕业生占就业学生数的68%;从事IT产业的毕业生占就业学生数的10.9%。在本市就业的毕业生占就业学生数的93.6%;到异地就业的毕业生占就业学生数的6%。幼师专业就业情况最好,就业率为100%,其次是交通运输类专业,商贸类专业,信息技术类专业。毕业生转正后平均月薪水平为2886.1元,较2016年月薪水平增长4.6%,月收入在2000元以内的占11.2%,月薪在2000至3000元的毕业生约51%,月收入在3000元以上的占29%,月收入在4000元以上的占8%。毕业生就业对口就业率幼师专业最高,达到99%。联系招聘单位数253家,教育机构189家,包括成都市公办幼儿园、公益性幼儿园、国际化幼儿园,如光亚国际幼稚园、四川师范大学附属幼儿园、77100部队机关幼儿园等;航空和铁路运营公司7家,包括双流机场、福州机场、成都铁路局、南宁铁路局等;金融机构7家,包括工商银行成都分行、国金证券公司、中国人寿保险公司等;成都蛟龙工业港管理公司职位数最多,达到38个,包括计算机操作员、信息统计员、广告设计人员等。绝大多数毕业生目前与用人单位签订正式劳动合同。毕业生对首次就业单位的忠诚度较高,就业稳定性较好。

二、近年学校就业形势的积极变化 一是成都华夏旅游商务学校坚持以就业为导向,不断深化教育教学改革,努力加强职业指导工作。首先学校努力转变办学的指导思想,坚持以就业为导向,面向社会、面向市场办学,适应市场和社会需要,大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业,努力突出职业教育的特色。其次学校进一步深化教育教学改革,不断更新人才培养模式和教学内容,改善教学方法,突出能力培养。大力推行校企合作、工学结合的培养模式。改变以学校和课堂为中心的传统人才培养模式,推进产教结合和校企合作,积极开展订单式;培养。第三重视和加强职业指导、创业教育和就业服务。 二是学生自身的素质高,在就业方面,有优势,动手能力强,工作要求不高,扎实肯干。双证书;制度使得毕业生能迅速适应用人单位工作需要。再加上学校面对市场办学,而努力实现办学模式灵活多样化、培养学生一专多能的素质,为学生毕业后实现多渠道就业提供帮助。 三是成都华夏旅游商务学校中专大专3+2;连贯制人才培养方案比单独3年制中职更受用人欢迎,既提升了学生的学历和技能,同时学生心智更成熟,更能适应环境和工作要求。 四是成都城市规模快速扩张,适龄入园幼儿数量大增,优秀幼教人才紧缺。社会发展对技术人才的需求大,现代化制造业急需技术工人,如成都华夏旅游商务学校汽车工业崛起,汽车制造、检测、维护方面的专业技术人员需求旺盛。

三、2017年学生就业心理问题分析 就业是每个人认知社会的第一站,也是将所学理论与实践相结合的必经之路。现在的职校毕业生生,大多数是独生子女,刚从学校里出来,自成都华夏旅游商务学校识较强,有的学生受社会环境的影响,自控能力较差,在这样的环境下造就了他们倔强、孤僻的性格和为人处事能力的欠缺。 面对就业,学生的心理也是复杂多变的。

总结在2017年就业过程中,部分就业学生难免出现种种心理矛盾、心理误区。
主要表现在: 1、眼高手低,不能正确认识自己。 2、学生定位不准确,对待遇期望值过高。 3、缺乏诚实,脚踏实地的敬业精神。 4、对综合素质重要性的认识不足。 5、缺乏一定的心理承受能力。 6、主动建立和谐人际关系的意识不足。. 7、怕苦畏难心理。 四、对今后就业工作的建议 针对就业工作中学生身上存在的问题,建议学校及时调整培养计划和教育教学内容,

强化就业时学生树立的几个意识: 1、树立正确的服务意识。 2、打破体制局限,树立广泛就业的开拓意识。 3、强化技能训练,树立竞争上岗的意识。 4、练就求职技巧,树立自我推销的公关意识。 5、加强职业道德修养,树立为社会服务的奉献意识。 6、提高综合素质,树立继续学习意识。 7、要有浓厚的创业意识。

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